Listi Norma Yunita

1.       Apa yang dimkaksud dengan SPI? P engendalian internal merupakan semua elemen dari sebuah organisasi yang diambil bersama - sama dalam mencapai tujuan organisasi, atau tindakan yang dapat meningkatkan kemungkinan mencapai tujuan perusahaan. D alam teori akuntansi dan organisasi, pengendalian intern dide f inisikan sebagai suatu proses, yang dipengaruhi oleh sumber daya manusia dan sistemteknologi in f ormasi, yang dirancang untuk membantu organisasi mencapai suatu tujuan atau objekti f tertentu. Pengendalian intern merupakan suatu cara untuk mengarahkan, mengawasi,dan mengukur sumber daya suatu organisasi. Ia berperan penting untuk mencegah dan mendeteksi penggelapan ( f raud) dan melindungi sumber daya atau aset. 2.       Apa tujuan, rancangan dan penerapan SPI dalam suatu organisasi dalam kaitannya dengan EBP! Tu juan dasar dari sistem pengendalian internal adalah untuk menjamin manajemen perusahaanatau organisasi entitas agar terhindar dari risiko atau kegag

1.         Jelaskan mengapa pengelolaan organisasi harus berbasis etika! Karena dalam suatu organisasi etika digunakan sebagai pedoman dalam membuat perencanaan dan keputusan bisnis, termasuk pedoman dalam kegiatan operasional organisasi. Selain itu, etika juga digunakan untuk: a.        Menciptakan kepuasan konsumen yang semakin kritis terhadap kualitas pelayanan, keamanan produk, dan pelestarian lingkungan. b.       Memenuhi tuntutan stakeholder tentang kepatuhan terhadap standar pelestarian lingkungan. c.        Menjaga akseptabilitas dan keberlangsungan organisasi. 2.       Jelaskan dan beri contoh pertanggungjawaban yang tidak berbasis etika! Suatu perusahaan perlu mempertimbangkan tanggung jawab sosialnya bagi masyarakat dimana bisnis menjadi bagiannya. Ketika perusahaan mulai mengabaikan tanggung jawabnya, masyarakat cenderung menanggapi melalui pemerintah untuk membatasi otonomi bisnis. Perusahaan maupun pimpinan dan manajer perusahaan dituntut untuk melakukan